小南：Money，Money，Money
　　
　　 前阵子不幸着了日前正风行的博客接龙游戏的道儿，被朋友点名了，其中有一道问题是：“说出三样最喜欢的东西，看着这几个名词并排写在一起就觉得开心。”我摸着良心写下了一个俗不可耐的回答：“Money，Money，Money”，后来发现居然有不少人都给出了同样庸俗的答案。于是在岁末年初的日子里，我的mp3里滚动播出ABBA的金曲“Money，Money，Money”，越听越把自己代入进去，越听越心寒，越听越悲伤：“我没日没夜地干活，就为了付清水电煤话这些帐单，真是可悲；然而疯长的房价不仅使我不能留下半毛钱，还要掏光我下半辈子的钱，真是糟糕！” 算算心寒——只要能用走的，我就决不坐车；长途路线如果倒两趟公车能解决的，我就决不选择单程四五块钱的地铁；甚至累得像条狗一样的时候偶尔想打个车，最后通过理智与情感的左右互搏，还是让理智掐死了情感。

　　 叹叹伤心——可怜即便如此精打细算，可怜即便如此卖命奋斗，我工资卡里一年的薪水还不够买上市区三四平米的空间。天大地大，现在就连在城郊都买不上一个小小的家。

　　 至于ABBA的歌曲后面那种嫁富翁的幻想，对于过了30仍一支花的我也不妄想了。我求的只是本分工作，老板加薪，每年能够享受一次5000元以内的自助游，这要求不过分吧？但面对“买方市场”的轻蔑眼光和来势汹汹的新人，这样小小的温暖的幻想很可能成为美丽的肥皂泡。“我想做的事很多，如果我有很多钱”，但上海这个缺氧的城市越来越趋向“有钱人的世界”。

　　 老板、媒体和舆论都在告诉我们，工作是为了成就自己的目标，为了证明自己的价值。可有时话语抽象缥缈，不堪现实的一击。我要加薪，不是为了成为一个有钱人，只是从生存的状态中解脱出来，迈向生活的状态，“Lift is so beautiful”的后面还是需要“Money，Money，Money”的地基。

　　 我攥紧拳头，想对着老板大声宣告，“我可以是男是女，可以冲锋陷阵调整内分泌，只要你提拔我给我加薪一切都没问题”！我只希望有一些钱，做一些我想做的事情。

　　鼓起勇气：单刀直入谈加薪

　　 王小姐 国旅市场部工作

　　 我暂时还没有加薪的想法，但我身边有同事曾经为了加薪，直接去和分管领导谈，居然成功了。后来他告诉我，关键是在有业绩的基础上有勇气，日常就应注重积累，除了年终总结报告及日常工作报告，还将自己对公司的贡献事无巨细地记录在案，整理成书面材料，至少要能说出自己做了哪些工作，尽可能用具体数字证明自己的工作绩效或贡献。老板意见：芝城贸易有限公司副总经理李茂才职工能直接来找老板谈加薪，首先证明他能肯定自己的能力。有人说，担心自己一提，老板说不定炒掉自己，但是老板每天有很多事，记得给员工主动加工资的老板很少，时间和精力都有限。对于这类员工，只要他的能力得到我的认可，我就可以考虑给他加薪。不过他要有客观的自我评估在前，这个自我评估应该包括两部分：一方面是业绩；另一方面是能力倾向，简单的可以理解成发展潜力。